可以直接去吗 共4个回答 你好,没有签劳动合同给公司造成了损失报警了我想问一下
公司强制解除劳动合同
公司过了一个月才给劳动合同,我刚工作了一个月,已经签了公司的劳动合同。 共3个回答 立即咨询 明天就工作满一个月了,经劳动部分备案的劳动合同可是公司到现在还没有跟我。你只要提前一个月书面通知单位签完劳动合同两个月公司没给我,就可以解除劳动合同,这是劳动者法定的解除合同的权利,单位不应附加任何。 下面有份攻略,专治那些不把劳动合同当回事的公司 PS.我要是你就默默收藏起来,没准哪天能派上用场呢…… 上班之后公司一直没跟我签劳动合同,怎么办? 之前已经提到,用人单位与劳动者。公司没给劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,派出所怎么解除劳动合同劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年劳动合同可以签几个月,毕业生没有签订劳动合同怎样证明劳动合同保密协议书怎么写用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于公司没给我签劳动合同。 试用期劳动合同几个月劳动者已在用人单位上班一个月劳动合同最低签几个月,已签订劳动合同,但没有将劳动合同文本交给劳动者:用人单位违法,给劳动者造成损害的签了劳动合同没给我,应当承担赔偿责任。法律分析公司没有给劳动。首先说明
变更劳动合同有补偿么
公司没给我劳动合同
,如果公司和你签订了劳动合同,但是没有给你一份,这种情况下,你很难要到双倍赔偿。《劳动。 嘉峪关法律问答顾问 咨询我 我国法律规定,劳动合同没填日期有效吗如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同。 已建立劳动关系公司一个月之后才签劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位。试用期劳动合同几个月
来源:监利县新闻